岱山健康网

新冠疫情期间公司通知,疫情期间企业通知上班的范文

新冠疫情期间公司通知

尊敬的全体员工:

新冠疫情期间公司通知,疫情期间企业通知上班的范文-图1

鉴于当前新冠疫情形势严峻,为保障全体员工健康安全,同时确保公司业务有序开展,现就疫情防控相关事宜通知如下:

疫情形势通报

根据国家卫健委最新发布的数据,2022年3月1日至3月31日期间,全国31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例共计152,936例,其中本土病例152,827例,境外输入病例109例,新增无症状感染者296,639例,其中本土296,518例,境外输入121例

以某重点地区为例,2022年3月数据如下:

  • 3月1日:新增本土确诊病例21例,无症状感染者56例
  • 3月5日:新增本土确诊病例38例,无症状感染者73例
  • 3月10日:新增本土确诊病例78例,无症状感染者158例
  • 3月15日:新增本土确诊病例186例,无症状感染者358例
  • 3月20日:新增本土确诊病例432例,无症状感染者867例
  • 3月25日:新增本土确诊病例1,287例,无症状感染者2,568例
  • 3月31日:新增本土确诊病例4,381例,无症状感染者8,763例

从上述数据可见,疫情呈现快速上升趋势,防控形势严峻复杂。

公司防控措施

  1. 办公场所管理

    • 每日对办公区域进行3次全面消毒(8:00、12:00、17:00)
    • 会议室使用后立即消毒,间隔30分钟方可再次使用
    • 电梯每2小时消毒1次,按键覆盖保鲜膜并每小时更换
    • 中央空调系统每周专业消毒1次
  2. 人员管理

    • 全员每日体温检测2次(上午、下午各1次)
    • 外来人员需提供48小时内核酸检测阴性证明
    • 全员每周进行1次核酸检测(每周三上午9:00-11:00)
    • 建立员工健康档案,记录每日健康状况
  3. 会议活动管理

    • 暂停所有线下大型会议(50人以上)
    • 必要的小型会议控制在20人以内,时间不超过1小时
    • 优先采用视频会议形式
    • 取消所有非必要的商务差旅

员工个人防护要求

  1. 通勤要求

    • 建议步行、骑行或自驾上班
    • 使用公共交通工具时全程佩戴口罩
    • 避免触摸公共设施,随身携带消毒湿巾
    • 记录每日通勤路线和时间,便于流调
  2. 办公期间

    • 全天佩戴口罩(除单独办公时)
    • 保持1米以上社交距离
    • 减少纸质文件传递,使用电子文档
    • 错峰用餐,避免聚集
  3. 居家要求

    • 每日监测体温及健康状况
    • 减少不必要的外出
    • 不参加聚集性活动
    • 保持住所通风,每日至少3次,每次30分钟

应急处置预案

  1. 疑似病例处理流程

    • 立即隔离至指定区域
    • 拨打120或当地发热门诊电话
    • 封闭相关办公区域
    • 追踪密切接触者
    • 进行全面专业消毒
  2. 确诊病例处理流程

    • 配合疾控部门开展流调
    • 相关区域暂停使用3天
    • 同楼层员工居家办公14天
    • 全员核酸检测
    • 根据政府要求调整办公方式
  3. 应急物资储备

    • 口罩:人均30个/月的储备量
    • 消毒液:100升/周的消耗量
    • 体温计:每10人配备1支
    • 防护服:20套应急储备
    • 护目镜:50副应急储备

疫情期间考勤与工作安排

  1. 考勤制度调整

    • 弹性工作时间:8:00-10:00到岗,16:00-18:00离岗
    • 居家办公审批流程简化
    • 因隔离产生的缺勤不计入考勤异常
    • 设立疫情防控专项假(每年5天)
  2. 业务连续性保障

    • 关键岗位AB角设置
    • 核心业务系统远程访问权限开放
    • 重要数据每日备份
    • 供应商应急联络机制建立
  3. 员工关怀措施

    • 设立24小时心理援助热线
    • 提供在线健康咨询
    • 困难员工专项补助
    • 防疫物资定期发放

疫苗接种要求

根据国家卫健委数据,截至2022年3月底:

  • 全国累计报告接种新冠病毒疫苗7亿剂次
  • 全程接种人数达4亿人,占全国总人口的1%
  • 加强免疫接种人数达8亿人

公司要求:

  1. 无禁忌症员工疫苗接种率100%
  2. 符合条件员工加强针接种率100%
  3. 新员工入职前需完成全程接种
  4. 疫苗接种情况纳入部门考核

信息报告制度

  1. 日常报告

    • 部门每日17:00前报送员工健康状况
    • 每周五报送下周到岗计划
    • 每月5日报送上月防控工作总结
  2. 紧急报告

    • 疑似或确诊病例1小时内报告
    • 密切接触者2小时内报告
    • 防控物资短缺24小时内报告
  3. 数据通报

    • 每日更新全国及本地疫情数据
    • 每周发布公司防控工作简报
    • 每月召开防控工作视频会议

违规处理

  1. 未如实报告健康状况:书面警告
  2. 违反防疫规定:扣除当月绩效20%
  3. 造成疫情传播风险:停职调查
  4. 瞒报谎报疫情信息:解除劳动合同

联系方式

  1. 疫情防控领导小组:分机8888
  2. 24小时应急电话:13800138000
  3. 属地疾控中心:12320
  4. 定点医院发热门诊:120

请各部门负责人立即传达至每位员工,并严格执行本通知要求,公司将根据疫情发展情况和政府最新政策,及时调整防控措施并另行通知。

特此通知。

XX公司疫情防控领导小组
2022年4月1日

附:全国疫情数据参考(2022年3月)

日期 新增确诊 新增无症状 现有确诊 重症病例
1 224 169 3,821 18
5 329 286 4,235 22
10 555 487 5,678 35
15 1,807 1,315 8,932 58
20 4,031 3,568 15,327 128
25 1,2805 11,327 28,456 235
31 2,1879 19,876 42,789 398

数据来源:国家卫生健康委员会官方网站

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇